Сайт для компании. Как сделать правильный выбор исполнителя

Как выбрать исполнителя, начните с проверки прототипа

Продвижение своего товара или услуги немыслимо без наличия собственного сайта. Если вы решили поручить создание площадки в интернете специалистам, то при выборе исполнителя прислушайтесь к советам профессионалов.
 
Для начала определитесь с форматом, что это будет: сайт визитка, интернет -  магазин или бизнес – сайт. И только после этого приступайте к поиску разработчика.

На что нужно обратить внимание в первую очередь? Конечно на ассортиментный ряд услуг. Понятно, чем богаче выбор, тем качественнее будет ваш сайт. Список услуг, предлагаемых исполнителями, огромен. Выбирайте из перечня то, что необходимо, на ваш взгляд, вашему сайту, не забывая при этом о сумме денег, которую вы можете потратить на него.
 
Список обязательных услуг

  • Поисковая оптимизация сайта
  • Написание продающих статей
  • Размещение и ведение на отраслевых агрегаторах
  • Создание логотипов, баннеров, фирменного стиля
  • Создание привязанных к сайту блогов, аккаунтов, групп в соц. сетях
  • Контекстная реклама 
  • Медийная реклама
  • Мобильная реклама
  • Таргентинг
  • Контент – маркетинг
  • Создание мобильных приложений
  • Аудит, оптимизация сайта
  • Создание сети рассылок
  • Продвижение сайта
  • Создание уникального контента

Конечно, у каждого исполнителя своя ассортиментная линейка, но вышеперечисленные услуги обязательны для создания полноценного сайта.

Сроки исполнения проекта являются вторым критерием при выборе исполнителя.
Быстро – не значит хорошо. Но и растягивание на недели тоже не нужно. Во всём ищите золотую середину. Оптимальный срок исполнения не должен превышать пяти рабочих дней.
 
Портфолио исполнителя.
И третье, на что необходимо обратить внимание - это уже готовые проекты предполагаемого исполнителя и их эффективность. Попросите разработчика дать цифры по трафику одного или, ещё лучше, нескольких сделанных им сайтов. Это лучший способ просчитать процент результативности и определить степень мастерства кандидата в исполнители вашего замысла.